Vekil Ebe Hemşirelerin Yıllık İzin Davası
Sendikamız açtığı davada Mahkeme, vekil ebelerin de yıllık, mazeret ve doğum izni gibi devlet memurlarına tanınan haklardan yararlanması gerektiğine karar verdi.
Diyarbakır'da vekil ebe olarak görev yapan üyemiz, yıllık, mazeret, hastalık ve aylıksız izin istemiyle idareye başvurdu. Ancak idare vekil ebe ve hemşirelerin izin hakları olmadığı gerekçesi başvuruyu reddetti.
İdarenin ret cevabı üzerine Sendikamız Hukuk Bürosu, idarenin işleminin iptali için Diyarbakır İdare Mahkemesine dava açtı.
Davayı görüşen Mahkeme, çalışanların dinlenme hakkının Anayasanın 5. Maddesi ile teminat altına alındığına ve dinlenme sürelerinin kanunla düzenlendiğine dikkat çekti. Mahkeme kararında, vekil ebe/hemşire olarak atananların yasada belirtilen...